Demografiniai rodikliai, kultūros tendencijos ir naujos technologijos greitai keičia darbo rinką. Šiuolaikinių technologijų, tokių kaip dirbtinis intelektas ir robotika, atsiradimas keičia mūsų darbo būdą. Technologijos keičiasi kiekvieną dieną, todėl turime nuolat atnaujinti savo poreikius. Rankinius darbus keičia technologijos, kurios atvėrė visiškai naujas galimybes technologijų pramonėje.
Norint tobulėti IT pramonėje, reikia mokytis iš nuolat besikeičiančios pramonės aplinkos. Darbuotojai turi suprasti dabartines pramonės tendencijas ir ištirti karjeros galimybių įvairovę, kuri šiandien yra IT pasaulyje. Štai kodėl „Edureka Career Watch“ yra čia, kad pateiktumėte perspektyvių darbo ir karjeros tendencijų sąrašą, kurį galėtumėte ištirti, jei laukiate pagreitintos karjeros.
Dirbtinio intelekto specialistas „LinkedIn“ kylančių darbo vietų sąraše yra 8 šalyse
„Tech“ dominavimas besikuriančiuose darbuose nėra staigmena, nes net ir ne technologijų kompanijos dabar nori samdyti žmones, turinčius tokių techninių įgūdžių kaip dirbtinis intelektas, robotika ir su duomenimis susijusi patirtis.
2019 m. Gruodžio 10 d. „LinkedIn“ paskelbė, kad dirbtinio intelekto specialistas užėmė trečiąjį metinį naujų darbo vietų ataskaitos sąrašą aštuoniose šalyse ir pateko į geriausiųjų dešimtuką penkiose kitose vietose. Taip pat robotikos inžinieriai surinko aukščiausią rezultatą devyniose šalyse, o kibernetinio saugumo specialistai ir duomenų ekspertai pasirodė keliuose sąrašuose visame pasaulyje.
AI aukščiausia vieta kylančių darbo vietų sąraše neturėtų stebinti, nes skaitmeninimo banga ritasi. Iš tikrųjų, dirbtinio intelekto specialistų darbo vietų skaičius 2018 m. Išaugo 63%, sakoma „CompTIA“ ataskaitoje. KPMG pažymėjo, kad labai išaugus šių specialistų paklausai, su intelektualiniu intelektu susiję įgūdžiai tampa paklausiausi.
Šaltinis: HRDRIVE
Pradėkite mokytis šiandien visapusiškai pasinaudoti šiomis tendencijomis.
IT samdymas išliks augimo kelyje FY21
Pasak įdarbinimo specialistų, stebinčių ilgalaikį pradinio lygio darbo vietų augimą, kitais finansiniais metais Indijos technologijų sektorius padidins samdymą 10 proc. Pramonės ekspertai teigė, kad prognozuojama, kad 177 milijardų dolerių vertės IT ir verslo procesų valdymo sektorius ateinančiais finansiniais metais priims 200 000 inžinierių ir absolventų. Manoma, kad penkios geriausios Indijos IT paslaugų įmonės - TCS, „Infosys“, „HCL Technologies“, „Wipro“ ir „Tech Mahindra“ 2021 finansiniais metais sudarys daugiau nei 40% viso pramonės įdarbinimo.
Tačiau vargu ar padidėjęs samdymas atsispindės didesniame IT paslaugų kompanijų etape, kuris išgyvena ilgalaikį savanoriško ir nevalingo vidutinio lygio darbuotojų įsisenėjimo etapą.
„Wipro“ vyriausiasis žmogiškųjų išteklių vadovas Saurabhas Govilas teigė, kad nėra viduriniosios grandies vadovų, kurie nesugeba persikvalifikuoti skaitmeninių technologijų srityje, augimo. Profesionalams, turintiems daugiau nei 15 metų patirtį, gali būti sunku išlikti savo pareigose didžiosiose technologijų paslaugų įmonėse, nebent jie atnaujina technologijas.
Šaltinis: „Economic Times“
hadoop kūrėjo vaidmenys ir atsakomybė
Taigi pradėk šiandien, kad būtumėte nuolat atnaujinami atsižvelgiant į naujausias pramonės tendencijas.
Dubline įsikūrusi AI platforma „Aylien“ padidins komandą iki 50 kitų metų
Dubline įsikūręs startuolis „Aylien“, teikiantis dirbtiniu intelektu pagrįstus rizikos žvalgybos ir finansinės analizės sprendimus, neseniai paskelbė, kad per savo A serijos etapą surinko 5 mln. Eurų, o dabar planuoja išplėsti savo komandą iki 50 žmonių per visą 2020 m.
Pasak bendrovės, nauji vaidmenys daugiausia bus techniniai samdiniai visose produktų, vartotojo sąsajos ir UX projektavimo, inžinerijos, duomenų mokslo ir pardavimo srityse.
Šaltinis: Silicio respublika
„IT Infrastructure Player Softcat“ išsinuomoti 18 Dún Laoghaire
„Softcat“ yra technologijų perpardavėjas, akredituotas IT pardavėjų, tokių kaip HP, „Microsoft“, „Dell EMC“, „Check Point“, „Citrix“, IBM ir „Adobe“.
Bendrovė yra pasirengusi išplėsti savo būstinę Airijoje Duno Laoghaire mieste, Dubline, sukūrusi 18 naujų vaidmenų tikėdamasi, kad nauji darbuotojai padės išplėsti savo paslaugų pasiūlą, ypač tokiose srityse kaip hibridinis debesis, skaitmeninė darbo erdvė, IT intelektas ir kibernetinis saugumas. Tai verbavimas į pardavimo pozicijas ir techninius vaidmenis, daugiausia dėmesio skiriant debesų ir IT saugumui.
Šaltinis: Silicio respublika
„Boost In-Store for Mid-West Medtech Scene“ su 100 naujų „Shannon“ darbų
„Modular Automation“ plečia savo „Shannon“ įrenginį ir planuoja per ateinančius trejus metus sukurti 100 naujų darbo vietų. Sprendimų tiekėjas planuoja iki 2023 m. Pristatyti regiono pozicijas remdamas „Enterprise Ireland“.
Didėjant automatikos sprendimų poreikiui, plėtra ir nauji samdymai padės „Modular Automation“ palaikyti savo klientus, įskaitant „Johnson & Johnson“, „Stryker“ ir „Boston Scientific“. Dabartinę komandą sudaro projektų vadovai, elektros, projektavimo, kokybės ir tvirtinimo inžinieriai bei technikai. Nauji vaidmenys, atsidarantys Šanone, prisijungs prie šių augančių sričių kartu su kitomis palaikančiomis pareigomis įmonėje.
Šaltinis: Silicio respublika
Visapusiškai pasinaudokite „Edureka“ patirtimi švietimo ir karjeros konsultavimo srityje. Šiandien pasikalbėkite su mūsų kurso patarėjais, kad gautumėte aiškesnį vaizdą apie savo karjeros kelią ir dar daugiau. Skambinkite mums: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (nemokamas).
Tai buvo pagrindinės naujienos, susijusios su darbo pasiūlymais ir karjeros tendencijomis rinkoje šią savaitę. Jei turite klausimų, pasiūlymų arba yra kokių nors konkrečių temų, kurias norėtumėte aptarti, nedvejodami parašykite mus žemiau esančiame komentarų skyriuje. „Edureka Career Watch“ grįš kitą savaitę su populiariausiomis istorijomis, kurias turite žinoti. Taigi, įsitikinkite, kad užsiprenumeravote mūsų tinklaraštį naudodamiesi žemiau esančiu prenumeratos mygtuku, ir niekada nepraleiskite šių svarbių naujinių. Taip pat sekite mus „Instagram“, „LinkedIn“, „Facebook“ ir „Twitter“, kad galėtumėte nuolat atnaujinti savo technologijas.