IT pramonė, ko gero, yra vienintelė pramonė, kurios sritis laikui bėgant didėjo. Ši pramonė žydėjo ilgą laiką, o jos paklausa eksponentiškai didėjo. Tai sakant, nereikėtų stebėtis, kad prognozuojama, kad užimtumas IT pramonėje nuo 2016 m. Iki 2026 m. Išaugs apie 13 proc., Rodo Darbo statistikos biuras.
Pasak Edwardo Kiledjiano, vyriausiojo informacijos saugumo pareigūno, „IT suteikia pranašumų, kurių reikia bendrovei peržengti, aplenkti ir pranokti konkurentus“.
Indija yra laikoma didžiausia IT bendrovių paskirties vieta. IT pramonė sparčiai augo ir daug prisidėjo prie savo jaunimo užimtumo. Tikimasi, kad 2025 m. Indijos IT ekosistema sudarys 10 proc. Indijos BVP.
Daugiausia tai yra dėl Indijos IT ekosistemoje gyvenančių technologijų gigantų. Šios įmonės samdo tūkstančius darbuotojų ir atveda juos į savo mokymo įstaigas. Naujų darbuotojų samdymas vyksta per kelias savaites trunkančias intensyvias treniruotes - tai pagrindinės skaičiavimo sąvokos ir programavimo įgūdžių derinys, taip pat kai kurie minkšti įgūdžiai.
Retkarčiais šios geriausios IT įmonės savo darbuotojams teikia įvairias mokymosi galimybes, užtikrindamos, kad jie atitiktų techninius įgūdžius, reikalingus darbui atlikti, taip pat moko naujų technologijų.
Šis pradedančiųjų vadovas atskleis pagrindines Indijos IT įmones, darbuotojų skaičių, kuriuose jie gyvena, privilegijas, kurias jie siūlo, skaitmenines iniciatyvas darbuotojams ir numatomą naujokų skaičių, kuris bus priimtas šiais metais. Infografija kuruota remiantis griežtais internetiniais ir neinternetiniais tyrimais. Tikimės, kad šis vadovas padės lengviau patekti į IT ekosistemą, jei tik pradedate.
Tikimės, kad šis vadovas padės lengviau patekti į Indijos IT ekosistemą ir greitai įsitvirtinti. Ateityje mes pateiksime daugiau tokių išgyvenimo vadovų kitose geriausiose IT kompanijose. Be to, mes jau anksčiau paskelbėme „Išgyvenimo vadovą dirbdami„ Tata “konsultavimo tarnybose“. Tu gali . Jei turite kokių nors pasiūlymų ar informacijos, kuria norėtumėte pasidalinti, ar norėtumėte paprašyti mūsų pateikti konkrečią įmonę, palikite komentarą žemiau ir mes su jumis susisieksime. Arba galite atsiųsti mus „Facebook“, „LinkedIn“, „Twitter“ ar „Instagram“. Sėkmės!