Išmintingi darbo ieškantys asmenys remiasi bendradarbiavimo galia, kad padėtų jiems pakilti į karjeros viršūnę. Derindami savo įgūdžius su kitų specialistų patirtimi ir įžvalgomis, jie gali žengti savo svajonių darbo link. Tačiau tikrasis laimikis yra rasti tinkamas galimybes kreiptis. Taigi mes pateikiame jums „Edureka Career Watch“, kad pateiktumėte glaustą ir tikslų darbo rinkos IT rinkoje sąrašą, informuodami jus apie naujausias karjeros tendencijas ir užtikrindami, kad jūs visiškai vadovautumėte savo karjerai.
Taigi, pažvelkime į tai, ko darbo rinka mūsų laukia šią savaitę.
kas yra medkirčių java
„Wipro“ įsteigia Inžinerijos ir inovacijų centrą Virdžinijoje, kad sukurtų 200 darbo vietų
IT majoras „Wipro“ neseniai paskelbė apie inžinerijos ir inovacijų centro įkūrimą Virdžinijoje, JAV. Šiuo žingsniu iki 2021 m. Bus sukurta apie 200 papildomų darbo vietų. Ši naujoji įstaiga sutelks dėmesį į visos pakuotės inžinerinius sprendimus, klientų patirtį ir greitintuvus kibernetinio saugumo, debesų srityje , skaitmeninis ir „DevOps“. Joje taip pat vyks individualūs vizitai, seminarai apie dizaino mąstymą ir inovacijas bei projektai, kuriuose dalyvaus įvairių pramonės šakų bendradarbiavimas.
„Verslo judrumas ir naujovės yra labai svarbūs norint sėkmingai veikti skaitmeniniame amžiuje, o investicijos į mūsų naująjį inžinerijos ir inovacijų centrą priartina šiuos du elementus prie mūsų klientų“, - Anganas Guha, „Wipro“ vyresnysis viceprezidentas ir pasaulinis vadovas.„Plus Wipro“ bendradarbiaus su kai kuriais vietiniais startuoliais, kad pasidalintų patirtimi ir į domeną orientuotais naudojimo atvejais, kurie gali būti pritaikyti įmonei, naudai didelei ir mažai verslui.
per „Economic Times“
„Salesforce“, partneriai tikisi, kad iki 2024 m. Bus sukurta 4,2 mln. Darbo vietų - bet ar darbuotojai pasirengę?
„Salesforce“ ir jos „partnerių ekosistema“ tikisi, kad nuo 2019 m. Iki 2024 m. Visame pasaulyje bus sukurta apie 4,2 mln. Darbo vietų. Remiantis Tarptautinės duomenų korporacijos (IDC) tyrimais, šiose darbo vietose bus robotikos, dirbtinio intelekto, skaitmeninės rinkodaros, skaitmeninis saugumas ir daiktų internetas.
Tačiau net turėdamas tiek daug augimo ir inovacijų galimybių, techninių talentų atotrūkis ir toliau vargina darbdavius. Pasak „Salesforce“, „Techninių įgūdžių atotrūkis taps pagrindine kliūtimi ekonomikos augimui, jei nesuteiksime visiems galimybių įgyti ketvirtosios pramonės revoliucijos“.
Toliau skaitmeninant darbo vietą, įmonėms vis dar trūksta pertvarkos plano, į kurį gali tekti įtraukti samdos ir kvalifikacijos kėlimo derinį. Dabartinių darbuotojų kvalifikacijos kėlimas yra svarbus galvosūkis, o išlaikyti ir plėtoti aukščiausius vidinius talentus organizacijoje yra labai svarbu ilgalaikiam augimui ir tvarumui.
per HR Drive
šiandien, kad niekada nepraleistumėte tokių galimybių.
Lapkričio mėn. 14 Vankuverio bendrovių šiuo metu įdarbina daugiau nei 550 pareigybių
Įsibėgėjus technologijų ir verslo bumui, Vankuveris yra palankioje padėtyje, kai turi daug greitai augančių bendrovių, ieškančių aukštos kvalifikacijos darbuotojų. Šį mėnesį samdomos Vankuverio kompanijos gali pasigirti nuostabia nauda - nuo akcijų pasirinkimo iki tranzitinių bilietų, stalo futbolo stalų ir stovimų stalų.
Taigi, jei ieškote darbo, niekada nebuvo geresnio laiko rasti kažką nuostabaus. Čia pateikiamas kuruojamas šių įmonių darbo galimybių sąrašas.
Grundswell - samdyti kelis „Salesforce“ kūrėjus, turinčius įvairių įgūdžių ir patirties.
LTS pardavimai - Turi 40 pareigų pardavimams gyvenamajame būste, verslo pardavimams ir pardavimų sąskaitų koordinatoriams.
Šienas - Turi keletą atrankų asocijuotiems įdarbinimo konsultantams, išteklių ieškotojams ir talentų brokeriams.
Švieži paruoš - samdyti įvairius vaidmenis, įskaitant „Full Stack Developer“, vyresnio amžiaus „Full Stack“ kūrėją, komunikacijos specialistą, gamybos vadovą, klientų sėkmės koordinatorių ir pristatymo tvarkykles.
Suolas - Turėkite įspūdingų 125 atidarymų apskaitos operacijų, finansų, inžinerijos, klientų sėkmės ir pardavimų srityse.
Paskelbta 30 naujų „Fintech“ darbo vietų Korko mieste
„Fintech“ kompanija „Global Shares“ Korko mieste atidarė naują biurą, planuodama per artimiausius dvejus metus padvigubinti darbuotojų skaičių. Turėdama 15 biurų visame pasaulyje, per pastaruosius metus daugiau nei dvigubai padidino bendrą darbuotojų skaičių ir viršijo 300 darbuotojų, o augimas turėtų tęstis ir kitus 12 mėnesių. Naujajame Korko biure dirbs iki 70 aukštos kvalifikacijos darbuotojų, atliekančių įvairias funkcijas tokiose srityse kaip programinės įrangos kūrimas, kokybės užtikrinimas, operacijos ir pardavimas.
Naujasis „Patreon“ Dublino biuras sukurs 30 darbo vietų per ateinančius dvejus metus
Narystės ir mokėjimo platforma „Patreon“ artėja prie Airijos krantų, planuodama atidaryti naują Europos būstinę Dubline. Per ateinančius dvejus metus įmonė savo naujame biure sukurs 30 vaidmenų savo produktų, inžinerijos ir bendrojo administravimo komandose.
„Patreon“ yra narystės platforma, jungianti turinio kūrėjus su savo gerbėjais ir leidžianti gerbėjams užsiprenumeruoti savo mėgstamus kūrėjus ir reguliariai mokėti „globą“. Anot bendrovės, „Patreon“ suteikia platformą daugiau nei 100 000 kūrėjų, kuriuos palaiko daugiau nei 3 milijonai lankytojų, ir šiemet ketina siųsti 1 milijardą dolerių kūrėjams.
Spalio mėnesį bendrovė sukūrė 1000 vaidmenų visoje Airijos saloje, iš kurių 600 pranešė profesionalių paslaugų įmonė EY. Dabar įmonė ketina samdyti savo 10 biurų visoje šalyje įvairių paslaugų sričių, įskaitant technologijas, įmonių finansus, verslo konsultacijas, mokesčius ir apskaitą.
Mes turime dar keletą gerų naujienų jums! „Edureka Career Watch“ dabar taip pat galima įsigyti kaip vaizdo įrašą. Sekite mus „Instagram“ , „LinkedIn“ , Facebook ir „Twitter“ kad niekada nepraleistumėte naujausių žinių.
Visapusiškai pasinaudokite „Edureka“ patirtimi švietimo ir karjeros konsultavimo srityje. Šiandien pasikalbėkite su mūsų kurso patarėjais, kad gautumėte aiškesnį vaizdą apie savo karjeros kelią ir dar daugiau. Skambinkite mums: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (nemokamas).
Tai buvo pagrindinės naujienos, susijusios su darbo pasiūlymais ir karjeros tendencijomis rinkoje šią savaitę. Jei turite klausimų, pasiūlymų ar yra kokių nors konkrečių temų, kurias norėtumėte aptarti, nedvejodami parašykite mus toliau pateiktame komentarų skyriuje. „Edureka Career Watch“ grįš kitą savaitę su populiariausiomis istorijomis, kurias turite žinoti. Taigi, įsitikinkite, kad užsiprenumeravote mūsų tinklaraštį naudodamiesi žemiau esančiu prenumeratos mygtuku, ir niekada nepraleiskite šių svarbių naujinių.