2019 metai turėjo ryškias darbo perspektyvas ir artėjant metų pabaigai, rinką vis dar užplūsta puikios darbo galimybės. Tačiau dėl įtempto darbotvarkės vargu ar turime laiko išsiaiškinti šias galimybes ir išsirinkti sau geriausią. Na, jums nebereikia dėl to jaudintis, nes turite „Edureka“ karjeros laikrodis tai suteikia jums šias galimybes ir informuoja jus apie naujausias darbo ir karjeros tendencijas rinkoje.
Taigi, be jokių tolesnių veiksmų, apžvelkime, ką darbo rinka mums siūlo šią savaitę.
„Instagram“, „Twitter“ virsta naujomis Indijos įmonių samdymo vietomis
Jei manėte, kad jaunimas eikvoja laiką tokiose socialinės žiniasklaidos svetainėse kaip „Instagram“ ar „Twitter“, galbūt norėsite pagalvoti dar kartą, nes geriausios IT bendrovės dabar kreipiasi į šiuos tinklus, kad pritrauktų geriausius jaunus protus. Dideli prekės ženklai, tokie kaip „Infosys“, „Accenture“, IBM ir „Wipro“, aktyviai dalyvauja „Twitter“ tinkle, turėdami oficialias rankenas, skirtas tik karjerai su tūkstančiais sekėjų. Tuo tarpu „Instagram“ sunkus ir asmeniškas jausmas naudojamas kuriant intymius ryšius su potencialiais darbuotojais. Pavyzdžiui, „Accenture“ nukreipta į tūkstantmečius ir įdarbinta šonuose per „Instagram“ puslapį, skirtą karjerai.
Idėja yra panaudoti pačių darbuotojų socialinės žiniasklaidos tinklų galią, norint rasti ir samdyti tinkamus kandidatus. Taigi, jei ieškote puikių galimybių, galite sekti šių didelių prekės ženklų socialinės žiniasklaidos rankenas ir gauti darbo galimybę pasirinktoje srityje.
java rūšiuoti sveikųjų skaičių masyvų sąrašą
Per „Economic Times“
Dirbtinis intelektas, mašininis mokymasis sukuria naujų darbo vietų el. Prekyboje
Po daugelio pradinių pažadų, po kurių įvyko netikri startai ir kliūtys, elektroninė prekyba pagaliau pasirodė sava, Indijoje. Remiantis EY apklausa, tikimasi, kad elektroninė prekyba, kuri šiuo metu sudaro 8% mažmeninės rinkos, per ateinančius penkerius metus augs 35% CAGR. Tai visiškai pakeis darbo vietų kūrimą mažmeninės prekybos sektoriuje.
Šiais laikais nauji technologiniai sprendimai yra pagrįsti dirbtiniu intelektu, kuris pakeitė mažmeninės prekybos įmonių verslą, todėl jis tapo naujoviškesnis ir naudingesnis jų klientams. Siekdamas neatsilikti nuo technologinių naujovių, mažmeninės prekybos sektoriuje vyksta daugybė naujų darbų, susijusių su logistika, interneto ir programų kūrimu, sistemų integravimu, klientų patirtimi, mašininiu mokymusi, didžiaisiais duomenimis ir nuspėjama analitika. Taigi tokios pozicijos kaip mažmeninės prekybos duomenų analitikas, skaitmeninės rinkodaros specialistas, klientų patirties lyderis, IT procesų modeliuotojas ir skaitmeninio vaizdavimo lyderis tampa pagrindinės organizacinės struktūros dalimi visose įmonėse.
Per „Economic Times“
2.5 Ateinančiais mėnesiais IT sektoriuje bus sukurtos „Lakh“ darbo vietos: Sąjungos ministras
Kalbėdamas apie „World Skills India“ tarptautinį debesų kompiuterijos iššūkį - 2019 m., Sąjungos įgūdžių plėtros ir verslumo ministras Mahendra Nathas Pandey sakė, kad ateinančiais mėnesiais IT sektoriuje bus sukurta apie 2,5 tūkst. Naujų darbo vietų. Jis taip pat paminėjo, kad spartus skaitmeninių technologijų pasiekimas Indijoje gali paskatinti šį sektorių pasiekti 7,2 milijardo dolerių, palyginti su 2,5 milijardo 2018 m., Nes labai sveika konkurencija vyksta 52 skirtingose įgūdžių tobulinimo ir mokymo srityse, įskaitant IoT, Cloud Skaičiavimas, didieji duomenys, mašininis mokymasis ir kt.
Taigi, jei esate pasirengęs tapti pažangiausios darbo jėgos dalimi, kad įgyvendintumėte „Digital India“ viziją, pradėkite šiandien, kad niekada nepraleistumėte tokių galimybių!
Per NDTV
Ieškote vaidmens AI ir ML? Štai keletas geriausių variantų
Dirbtinis intelektas per pastaruosius kelerius metus tapo miesto kalba ir kiekvienam sektoriui šiandien reikia žmogaus, turinčio AI. Tai taikoma ne tik pradedantiesiems, bet ir tokios didelės kompanijos kaip „Accenture“, „Capgemini“ ir kitos nori samdyti asmenis, turinčius AI. Jei esate dirbtinio intelekto ekspertas arba norite išbandyti savo laimę šioje srityje, pateikiamas sąrašas darbo vietų dirbtinio intelekto sektoriuje:
- „MapMyIndia“ieško naujokų su kompiuterių mokslo pagrindais ir programavimo įgūdžiais bei supratimu apie duomenų struktūras.
- „Unnati“ ieško žmonių, turinčių dirbtinio intelekto patirties, į aplinkos žvalgybos platformą, kuri realiuoju laiku teikia informaciją apie vietas, žmones ir produktus.
- EY ieško sprendimų architekto AI, ML, skaitmeninės transformacijos ir analizės srityje.
„The Hiring Story“ nori samdyti vadovo pareigas
apykaitos programa c
Per Tavo istorija
Mokytis šiandien visapusiškai pasinaudoti šiomis tendencijomis.
Norite pažymėti klestinčiame „FinTech“ sektoriuje?
Indija buvo įvertinta kaip trečia pagal dydį startuolių centras pasaulyje, o „FinTech“ kompanijos, tokios kaip „Paytm“, „PhonePay“, „Google Pay“, šiame sektoriuje padarė didžiulį ženklą. Ar tai būtų elektroninės prekybos milžinė „Flipkart“, ar tokie startuoliai, kaip „Monexo“, šiandien visi ieško žmonių, kurie specializuojasi „FinTech“. Taigi, jei esate šio sektoriaus specialistas, įsitraukite į naujovišką startuolį, pateikiant žemiau pateiktą kuruojamų darbų sąrašą.
„Flipkart“ ieško kandidato, turinčio patirties ir supratimo dirbant su skirtinga daugiapakope architektūra.
„FinTech“ startuolis „LendingKart“ ieško analitiko savo pagrindinei produktų operacijų komandai.
„MPower“ ieško „MPower“ produktų, operacijų, inžinerijos ir produktų komandų kontakto su duomenų analitikais.
Per Tavo istorija
Mes turime dar keletą gerų naujienų jums! „Edureka Career Watch“ dabar taip pat galima įsigyti kaip vaizdo įrašą. Sekite mus „Instagram“ , „LinkedIn“ , Facebook ir „Twitter“ kad niekada nepraleistumėte naujausių žinių.
Visapusiškai pasinaudokite „Edureka“ patirtimi švietimo ir karjeros konsultavimo srityje. Šiandien pasikalbėkite su mūsų kurso patarėjais, kad gautumėte aiškesnį vaizdą apie savo karjeros kelią ir dar daugiau. Skambinkite mums: IND: + 91-960-605-8406 / US: 1-833-855-5775 (nemokamas).
Tai buvo pagrindinės naujienos, susijusios su darbo pasiūlymais ir karjeros tendencijomis rinkoje šią savaitę. Jei turite klausimų, pasiūlymų arba yra kokių nors konkrečių temų, kurias norėtumėte aptarti, nedvejodami parašykite mums toliau pateiktame komentarų skyriuje. „Edureka Career Watch“ grįš kitą savaitę su populiariausiomis istorijomis, kurias turite žinoti. Taigi, įsitikinkite, kad užsiprenumeravote mūsų tinklaraštį naudodamiesi žemiau esančiu prenumeratos mygtuku ir niekada nepraleiskite šių svarbių naujinių.