2019 metai buvo vieni, jei ne geriausi, atsižvelgiant į darbo ir karjeros tendencijas per pastaruosius dešimtmečius. Įdarbinimo statistika didėja, o darbo vietų skaičius daugumoje įmonių, milžinų ir startuolių atrodo aukščiausias. Nors dauguma šių tendencijų yra akivaizdžios ir profesionalai gali jas lengvai rasti ir suprasti, kai kurios istorijos nepastebimos. Taigi, kaip ir kas dvi savaites, „Edureka Career Watch“ grįžo su patraukliausiomis karjeros ir darbo naujienomis pramonėje.
Taigi, nedelsdami pažiūrėkime, ką darbo rinka mums siūlo šią savaitę.
2019 m. Sąjungos biudžetas: dėmesys technologijos įgūdžiams ir moksliniams tyrimams
Indijos vyriausybės Sąjungos biudžetas 2019 metams yra parengtas ir pateikia keletą intriguojančių faktų. Finansų ministras Nirmala Sitharamanas, sutelkdamas dėmesį į tai, kad per kelerius metus Indija taptų 5 trilijonų dolerių ekonomika, pareiškė, kad pats laikas šalyje sutelkti dėmesį į specialistų, dirbančių technologijų srityse, mokymą ir tobulinimą. Naujojoje politikoje tikimasi daugiau nei 10 milijonų žmonių mokyti įgūdžių, susijusių su skaitmeninėmis technologijomis, tokiomis kaip AI, DI ir didieji duomenys. Įgūdžių trūkumas tokiose srityse kaip dirbtinis intelektas, duomenų mokslas ir robotų procesų automatizavimas kurį laiką buvo paplitęs subkontinente, ir šis naujas centrinės valdžios sprendimas padės užpildyti įgūdžių spragą šiose svarbiose srityse.
Indijoje gyvena daug IT specialistų, todėl kvalifikacija yra vienintelis būdas užtikrinti savo darbą.
per CIO
šiandien, norėdamas užtikrinti savo darbo saugumą ir būti tarp geriausiai parduodamų specialistų šalyje.
„Netrix“ plečia savo veiklą Indijoje, žada padidinti savo darbuotojų skaičių 20 procentų
Skaitmeninių sprendimų bendrovė „Netrix“ neseniai įsigijo keturias organizacijas Indijoje, dvi Keraloje ir po vieną Mumbajuje ir Punėje. Sprendimų prekės ženklas planuoja išplėsti savo pasiekiamumą ir veiklos aprėptį subkontinente ir pažadėjo padidinti savo darbuotojų skaičių 20 procentų. „Netrix“ per pastaruosius metus turėjo įspūdingų rezultatų, buvo pavadinta „Amazon Web Service“ Advance Partner Keraloje ir taip pat buvo viena iš „Microsoft Top 10 Gold“ partnerių JAV. Bendrovė ieško „savimotyvuotų IT specialistų, turinčių verslumo mąstyseną per ateinančius kelis mėnesius, kad palaikytų mūsų besiplečiančią veiklą“, sako Jyothis Josephas, Kochi, „Netrix India“ asocijuotas direktorius.
sukurti lentelėje parametrą
per „Channel World“
JAV pramonės šakoms sunku užpildyti laisvas darbo vietas
JAV darbo rinkoje buvo geriausi metai per pusšimtį metų, tačiau atrodo, kad įdarbinimo tendencijos vis dar yra žemesnės nei turėtų būti. Naujoje „Indeed“ ataskaitoje teigiama, kad įmonėms sunku užpildyti laisvas darbo vietas visose srityse. Remiantis ataskaita, įdarbinimo tendencijos yra gana žemos, tik 0,8 samdoma per mėnesį kiekvienam atidarymui. Nors visos sritys, įskaitant IT, pastebi panašias tendencijas, pranešama, kad ypač sunku užpildyti darbo vietas švietimo ir sveikatos paslaugų, finansinės veiklos ir didmeninės prekybos srityse. Šio ketvirčio nuomos statistiką galite rasti žemiau:
sukūręs „hadoop“ ant „ubuntu“
Viena iš pagrindinių šių mažėjančių rodiklių priežasčių yra įgūdžių spraga rinkoje. Taigi, specialistai turi tobulėti, kad užtikrintų, jog jie yra vieni iš tų, kurie įdarbinami.
per Iš tikrųjų
kad galėtumėte visapusiškai pasinaudoti šiomis tendencijomis.
Indijos darbdaviai turi optimistiškus ateinančių 3 mėnesių samdymo planus: tyrimas
Remiantis darbo jėgos sprendimų prekės ženklo „ManpowerGroup“ atlikta „Employment Outlook“ apklausa, Indijos darbdaviai nurodo optimistišką kitų trijų mėnesių įdarbinimo planą. Remiantis apklausa, Indijoje grynoji užimtumo perspektyva bus 13 proc., O paslaugų sektorius puikuosis didžiuliu 16 proc. Ši ataskaita papildo dabartines įdarbinimo tendencijas subkontinente ir naujas vyriausybės bei įmonių iniciatyvas, skatinančias įdarbinimą ir kvalifikacijos kėlimą šalyje. Taigi, profesionalai gali tikėtis didėjančios įdarbinimo tendencijos likusiems metams Indijoje.
per Indija šiandien
numatytoji eilutės vertė „Java“
Svarbiausia yra plėsti savo plėtros ir administravimo komandas
Vienas didžiausių technologijų gigantų pasaulyje „Mphasis“ siekia išplėsti savo kūrimo ir administravimo komandas. Bendrovė vien per pastarąją savaitę išvardijo daugiau nei 16 darbo skelbimų, skirtų profesionalams, turintiems Java, programinės įrangos architektūros ir administravimo srityse. Darbuose yra tiek pradedančiųjų, tiek patyrusių „Java“ kūrėjų, „Cloud Architects“, SAP ir programinės įrangos administratorių. Tai reiškia, kad daugumoje šių darbų gali dirbti žmonės, turintys skirtingą patirtį ir įgūdžių lygį.
Taigi, jei norite sukurti karjerą šiose srityse įsteigtoje įmonėje, tai yra puiki galimybė jums.
per „LinkedIn“
dabar sumažinti eilę ir pasamdyti tokius milžinus kaip „Mphasis“.
Mes turime dar keletą gerų naujienų jums! „Edureka Career Watch“ dabar taip pat galima įsigyti kaip vaizdo įrašą. Sekite mus „Instagram“ , „LinkedIn“ , Facebook ir „Twitter“ kad niekada nepraleistumėte naujausių žinių.
Visapusiškai pasinaudokite „Edureka“ patirtimi švietimo ir karjeros konsultavimo srityje. Šiandien pasikalbėkite su mūsų kurso patarėjais, kad gautumėte aiškesnį vaizdą apie savo karjeros kelią ir dar daugiau. Paskambinkite mums: IND: + 91-960-605-8406 / JAV: 1-833-855-5775 (nemokama) .
Tai buvo pagrindinės naujienos, susijusios su darbo pasiūlymais ir karjeros tendencijomis rinkoje šią savaitę. Jei turite klausimų, pasiūlymų arba yra kokių nors konkrečių temų, kurias norėtumėte aptarti, nedvejodami parašykite mus žemiau esančiame komentarų skyriuje. „Edureka Career Watch“ grįš kitą savaitę su populiariausiomis istorijomis, kurias turite žinoti. Taigi, įsitikinkite, kad užsiprenumeravote mūsų tinklaraštį naudodamiesi žemiau esančiu prenumeratos mygtuku, ir niekada nepraleiskite šių svarbių naujinių.