„Abejonių kamuojamas protas negali sutelkti dėmesio į pergalės kelią.“ - Arthuras Goldenas Kaip akcentavome nuo šių metų pradžios, 2019-ieji per ilgą laiką buvo vieni geriausių karjeros ir darbo tendencijų metų. Mes matėme, kaip įmonės masiškai plečiasi, kurdamos šimtus, jei ne tūkstančius, potencialių darbo vietų profesionalams. Mes taip pat matėme, kad bendra ekonomikos ir finansų rinka palankiai vertina tolesnį samdymą jau įsteigtuose milžinuose. Galiausiai matėme, kad šimtai naujų ir novatoriškų startuolių atsiveria ir sukuria naujų galimybių. Daugelį šių naujienų daugelis nepastebi, bet mes „Edureka“ karjeros laikrodis siekiama jus informuoti apie šias tendencijas. Taigi, be ilgesnio svarstymo, pasinerkime į populiariausias šios savaitės istorijas, susijusias su karjera ir darbais. Ginny Rometty , visame pasaulyje garsios IT milžinės pirmininkas, prezidentas ir vadovas, neseniai buvo cituojama, kad IBM teigia, kad tokių yra didžiulės galimybės Indijos darbo rinkoje, tačiau kvalifikuotų specialistų trūkumas trukdo įsidarbinti. Ši tendencija neapsiriboja tik Indijos rinka. Tiesą sakant, įgūdžių spraga IT pramonėje buvo lėtai, bet užtikrintai pastaruosius kelerius metus . Rometty tai pareiškė įmonės ir vyriausybės turi dirbti kartu sumažinti šį atotrūkį ir padidinti profesionalų įsidarbinimo galimybes . Priešingai populiariam požiūriui, kad rinkoje yra labai nedaug darbo galimybių, rinkoje klesti potencialios laisvos darbo vietos. per Verslas šiandien Kvalifikuokitės pašalinti save iš daugumos ir tapti gydomuoju. General motors , ieško vienas didžiausių automobilių sektoriaus vardų padvigubinti darbuotojų skaičių iki 2019 m. pabaigos . Bendrovės Kruizo įrenginys, savarankiško vairavimo projektas , šiemet bus pagrindinis JAV automobilių gamintojų dėmesys. Automobilių gigantas tikisi paleisti „robotaxi“ paslaugą iki šių metų pabaigos panaudojant naujus jų samdomus išteklius. Nors šiuo metu neaišku, GM tikriausiai bando pritraukti tiek techninės, tiek programinės įrangos sričių inžinieriai turintiems skirtingos patirties užpildyti šias laisvas vietas. per „Reuters“ Socialinių tinklų milžinė, Facebook , siekia ją sustiprinti „Blockchain“ komanda pridedant daugiau rankų ant denio. Technologijų gigantas neseniai išvardyta 20 naujų darbo vietų keliose jos specialios šifravimo komandos vietose. Laisvos darbo vietos yra nuo vyresni vaidmenys, tokie kaip produktų vadybininkai ir duomenų mokslininkai į patekti į vidutinio lygio vaidmenis, pvz., saugos inžinierius, tyrėjus ir produktų dizainerius . „Facebook“ taip pat ieško vykdomoji valdžia rūpintis jų technologinių ryšių skyrius . „Blockchain“ neabejotinai tapo nauja norma, o darbo vietos šifravimo sektoriuje yra visų laikų didžiausios. per Facebook kad nepraleistumėte tokių galimybių kaip šios. „SpaceX“ ambicinga pasaulinio duomenų tinklo programa, atrodo, yra arčiau realybės nei bet kada. Bendrovė neseniai įtraukta į sąrašą kelios darbo vietos kurie yra tiesiogiai susiję su jo „Starlink“ žvaigždynų projektas . Kosmoso tyrimų ir technologijų milžinė ieško inžinierių abiejose šalyse techninės ir programinės įrangos domenai kas gali užimti pozicijas joje Redmondo ir Hawthorne biurai . Nors yra tik keletas darbų, komanda, kurią bando suburti, bus įvairus įvairių komandų ansamblis. tinklo inžinieriai, produktų dizaineriai, elektros inžinieriai ir patikimumo specialistai . per „SpaceX“ ISACA , tarptautinė IT valdymo įmonė neseniai paskelbė ataskaitą, kurioje aptariama kibernetinio saugumo padėtis rinkoje šiandien. Tyrimo duomenimis, įgūdžių spraga kibernetinio saugumo srityje toliau didėja, o įmonės desperatiškai bando samdyti specialistus, kurie sugebėtų už juos atsakyti saugumas internete ir privatumas . Ataskaitoje taip pat teigiama, kad šiandien to reikia nuo 90 iki 180 dienų įmonei užpildyti laisvą vietą kibernetinio saugumo sektoriuje. ISACA taip pat teigia, kad organizacijos mano, kad universitetų absolventai kibernetinio saugumo srityje nėra pakankamai pasirengę dirbti prie realaus laiko projektų. Kibernetinis saugumas yra sritis, kuri sparčiai plečiasi, tačiau specialistų pasiūlos ir paklausos santykis yra gana žemas. per ISACA ekspertai, norėdami gauti šiuos pelningus darbus. Prieš baigdami šį tinklaraštį, galvokite apie tai: Visapusiškai pasinaudokite „Edureka“ patirtimi švietimo ir karjeros konsultavimo srityje. Šiandien pasikalbėkite su mūsų kurso patarėjais, kad gautumėte aiškesnį vaizdą apie savo karjeros kelią ir dar daugiau. Paskambinkite mums: IND: + 91-960-605-8406 / JAV: 1-833-855-5775 (nemokama) . Tai buvo pagrindinės naujienos, susijusios su darbo pasiūlymais ir karjeros tendencijomis rinkoje šią savaitę. Jei turite klausimų, pasiūlymų arba yra kokių nors konkrečių temų, kurias norėtumėte aptarti, nedvejodami parašykite mums toliau pateiktame komentarų skyriuje. „Edureka Career Watch“ grįš kitą savaitę su populiariausiomis istorijomis, kurias turite žinoti. Taigi, įsitikinkite, kad užsiprenumeravote mūsų tinklaraštį naudodamiesi žemiau esančiu prenumeratos mygtuku ir niekada nepraleiskite šių svarbių naujinių.
IBM vadovas sako, kad įgūdžių spraga Indijoje trukdo darbo perspektyvoms
GM ketina dvigubai padidinti darbuotojų skaičių iki 4 ketvirčio, planuoja įdarbinti 1 000 naujų kandidatų
kaip nustatyti klasės kelią Linux
„Facebook“ pateikia keletą „Blockchain“ komandos darbo vietų
deklaruojantis objektų masyvą java
„SpaceX“ pasirenka „Starlink“ orbitinį plačiajuosčio ryšio tinklą, išvardykite keletą laisvų darbo vietų
Kibernetinio saugumo įgūdžių spraga ir toliau didėja, nes trūksta kvalifikuotų talentų
